Заместитель директора по научной работе в ГГАУК КО Музей-заповедник Томская Писаница

Страна: Россия;

Город: Кемерово

Добавлена: 21.05.2018

Работодатель: ГГАУК КО Музей-заповедник Томская Писаница

Тип: Vacancy for students or masters; PostDoc vacancy;

Для кого: For administrators;

 

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

Осуществлять общее руководство научной работой .

Руководить работой по текущему и перспективному планированию научной деятельности музея и её выполнению. Разрабатывать основные направления и научную концепцию Генерального плана развития музея;

Проводить в отделах и на заседаниях обсуждение научных работ, подготовленных сотрудниками музея: планов научного комплектования, программ экспедиций и научных командировок, тематико-экспозиционных планов, проектов архитектурно-художественного решения экспозиции, научно-методической документации, каталогов и пр.

Руководить организацией научно-методических конференций и семинаров;

Утверждать научные отчеты сотрудников музея о научных и творческих командировках.

Участвовать в работе по подбору, расстановке и повышению квалификации научных кадров.

Поддерживать контакты музея со специалистами в различных областях знаний и организовывать консультации и методическую помощь по проблемам, связанным с научной работой музея.

Контролировать своевременную подготовку экскурсий и лекций, утверждать методическую документацию к ним, планировать мероприятия по совершенствованию научно-просветительской работы.

Организовывать подготовку научных изданий музея.

Составляет годовые отчеты о деятельности музея; подготавливает заседания Ученого и Методического советов, производственные совещания, научно-практические конференции и контролирует выполнение принятых решений; руководит работой научного архива и библиотекой.

В отсутствие директора (отпуск, болезнь, командировка) исполняет его обязанности.

Требования:

Высшее профессиональное образование и стаж работы в музеях по специальности не менее 5 лет, опыт руководящей работы.

 
Куда отправлять резюме: