Профессор кафедры прикладной и технической физики
Страна: Россия;
Город: Тюмень
Добавлена: 07.02.2019
Работодатель: ФГАОУ ВО "Тюменский государственный университет"
Для кого: For researchers;
Телефон и контактное лицо: Машинова Надежда 3452 597433 n.v.mashinova@utmn.ru
Зарплата: от 80000 руб.
ФГАОУ ВО «Тюменский государственный университет» объявляет конкурсный отбор на замещение вакантной должности: профессор кафедры прикладной и технической физики. |
Описание вакансии
Кафедра прикладной и технической физики приглашает на работу профессора на вакантную должность (1 ставка).
Заработная плата от 80 000 руб.
В ваши должностные обязанности будет входить:
- преподавание дисциплин по профилю кафедры «Оптика», «Физика атома, ядра и элементарных частиц» на программах бакалавриата, магистратуры и аспирантуры, разработка и преподавание авторских элективных курсов,
- научно-исследовательская деятельность: проведение исследований, написание научных статей, формирование заявок на гранты научных фондов, руководство аспирантами и магистрантами.
Требования:
- высшее образование по профилю кафедры;
- ученая степень и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет;
- опыт конструирования измерительных установок и стендов с использованием эффектов оптики, атомной и ядерной физики и других;
- знание английского языка;
- научная работа с публикацией результатов в журналах, входящих в списки Scopus, Web of Science (не менее трех за последние три года), руководство аспирантами и докторантами, опыт руководства индивидуальными и коллективными грантами, хоздоговорными работами.
Предпочтение будет отдаваться кандидатам с высоким уровнем академических достижений:
- обладателям степени PhD ведущих зарубежных университетов,
- авторам научных публикаций в высокорейтинговых журналах, индексируемых базами данных Web of Science, Scopus (Q1- Q2)
- кандидатам, имеющим опыт руководства грантами и т.п.
- кандидатам, имеющим успешный опыт работы в ведущих университетах и научных центрах России и мира.
Мы предлагаем:
- Работу в одном из ведущих университетов России,
- Стабильную, официальную, конкурентоспособную оплату труда, возможность получения индивидуальных стимулирующих надбавок за высокие академические достижения;
- Оплачиваемый отпуск.
- Развитую систему академической мобильности: возможность посещать лучшие научные и образовательные мероприятия страны и мира.
- Программы профессионального развития и повышения квалификации в ведущих центрах России и зарубежья.
- Развитую корпоративную культуру, мероприятия для сотрудников, внутрикорпоративные СМИ и т.д.
- Работу в историческом центре города.
- Социальный пакет (медицинское обслуживание, фонды социального развития и поддержки сотрудников, мероприятия для сотрудников и их детей, отдых в загородном корпоративном оздоровительном центре).
- В индивидуальном порядке рассматривается возможность предоставления ДМС, компенсация расходов, связанных с переездом, наймом жилья.