Профессор кафедры прикладной и технической физики

Описание вакансии

Кафедра прикладной и технической физики приглашает на работу  профессора на вакантную должность (1 ставка).

Заработная плата от 80 000 руб.

В ваши должностные обязанности будет входить:

- преподавание дисциплин по профилю кафедры «Оптика», «Физика атома, ядра и элементарных частиц» на программах бакалавриата, магистратуры и аспирантуры, разработка и преподавание авторских элективных курсов,

- научно-исследовательская деятельность: проведение исследований, написание научных статей, формирование заявок на гранты научных фондов, руководство аспирантами и магистрантами.

Требования:

- высшее образование по профилю кафедры;

- ученая степень и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет;

- опыт конструирования измерительных установок и стендов с использованием эффектов оптики, атомной и ядерной физики и других;

- знание английского языка;

- научная работа с публикацией результатов в журналах, входящих в списки Scopus, Web of Science (не менее трех за последние три года), руководство аспирантами и докторантами, опыт руководства индивидуальными и коллективными грантами, хоздоговорными работами.

Предпочтение будет отдаваться кандидатам с высоким уровнем академических достижений:

- обладателям степени PhD ведущих зарубежных университетов,

- авторам научных публикаций в высокорейтинговых журналах, индексируемых базами данных Web of Science, Scopus (Q1- Q2)

- кандидатам, имеющим опыт руководства грантами и т.п.

- кандидатам, имеющим успешный опыт работы в ведущих университетах и научных центрах России и мира.

Мы предлагаем:

• Работу в одном из ведущих университетов России,
• Стабильную, официальную, конкурентоспособную оплату труда, возможность получения индивидуальных стимулирующих надбавок за высокие академические достижения;
• Оплачиваемый отпуск.
• Развитую систему академической мобильности: возможность посещать лучшие научные и образовательные мероприятия страны и мира.
• Программы профессионального развития и повышения квалификации в ведущих центрах России и зарубежья.
• Развитую корпоративную культуру, мероприятия для сотрудников, внутрикорпоративные СМИ и т.д.
• Работу в историческом центре города.
• Социальный пакет (медицинское обслуживание, фонды социального развития и поддержки сотрудников, мероприятия для сотрудников и их детей, отдых в загородном корпоративном оздоровительном центре).
• В индивидуальном порядке рассматривается возможность предоставления ДМС, компенсация расходов, связанных с переездом, наймом жилья.