Вакансия старшего научного / научного сотрудника Лаборатории № 12 – прогнозирования производственного потенциала и межотраслевых взаимодействий [до 06.02.19]

Країна: Росія;

Місто: Москва

Додана: 05.01.2019

Роботодавець: Институт Народнохозяйственного Прогнозирования РАН

Тип: PostDoc vacancy;

Для кого: For researchers;

Дедлайн подачі: 06.02.2019

 

Требования к претендентам:

  • стаж работы не менее 5 лет в научных или научно-образовательных организациях;
  • наличие научных публикаций по темам основных направлений исследований лаборатории: прогнозированию изменения структуры народного хозяйства, оценке экономических эффектов международной экономической интеграции, построению средне- и долгосрочных прогнозов развития экономики, анализу и прогнозированию развития пенсионной системы и ее влияния на экономику;
  • совокупная цитируемость публикаций, индексируемых в российской информационно-аналитической системе научного цитирования РИНЦ (Индекс Хирша), не менее 5;
  • опыт участия в исследовательских проектах государственных структур;
  • опыт участия в написании программ стратегического планирования развития регионов России;
  • опыт участия и выступления на международных конференциях, посвященных проблемам анализа межотраслевых взаимодействий;
  • опыт публичных выступлений и подготовки презентаций на английском языке;
  • опыт построения моделей, предназначенных для макроэкономического прогнозирования, моделирования межотраслевых взаимодействий и прогнозирования демографических процессов, на основе экономико-математического моделирования;
  • свободное владение компьютерными программами Microsoft Office – Word, Excel, PowerPoint, Access, основными пакетами программной среды R (base, tidyr, dplyr, ggplot2).

Для участия в конкурсе претенденту необходимо направить по электронной почте i-a-25@ecfor.ru либо представить лично по адресу: 117418, Москва, Нахимовский проспект, 47, комп. 1209 следующие документы:

– Заявление претендента;

– Автобиография;

– Копия паспорта или заменяющего его документа;

– Копия трудовой книжки или иного документа, подтверждающего трудовую деятельность;

– Копии документов о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);

– Сведения о научной работе (при наличии);

– Список трудов (при наличии);

– Сведения о педагогической работе (при наличии).

Претендент вправе предоставить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

 
Куди надсилати резюме:
Куди надсилати резюме: